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 28 implantations (20 en France, 8 à l'étranger)
152 Collaborateurs - 135 Consultants

 

 RH PARTNERS organise son activité autour de deux départements: 

 

RH PARTNERS EVOLUTION
 

Avec notre équipe de consultants, nous intervenons sur :

  • L’identification des compétences (bilan de compétences, bilan d’étape professionnel, bilan d’orientation de carrière)
  • L’optimisation / l’acquisition de compétences (formation/coaching sur les thèmes du management, du tutorat, entretien annuel d’évaluation, RPS, etc.)
  • Le reclassement collectif (mise en place d’une cellule de reclassement) ou individuel (outplacement) en interne comme en externe, avec accompagnement du conjoint
  • Le conseil en Ressources Humaines (diagnostic RH, audit RH, GPEC, RPS, etc.) L'ensemble de nos prestations sont réalisées sur-mesure, de façon à répondre au plus près à vos attentes.

 

RH PARTNERS RECRUTEMENT

  • Annonce-presse
  • Approche directe
  • Assistance au recrutement
  • Recrutement collectif
  • Diagnostic de compétences
  • Évaluation de candidats pré sélectionnés
  • etc.







Dernière modification le 24/04/2013

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